Consulenza del lavoro
Paghe e gestione del personale per la tua azienda
Non solo buste paga. Affianchiamo aziende e datori di lavoro nella gestione del personale, dagli adempimenti quotidiani alle scelte che incidono sull'organizzazione e sul costo del lavoro.
Un unico riferimento per la gestione dei tuoi dipendenti
Assunzioni, contratti, buste paga, contributi, scadenze e costo del lavoro fanno parte di un unico processo. Gruppo Impresa segue il datore di lavoro nel tempo, evitando una gestione frammentata tra pratiche, scadenze e problemi da risolvere quando sono già sorti.
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Prevenire
Inquadramento corretto, contratti appropriati e adempimenti rispettati riducono i problemi prima che si presentino.
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Gestire
Paghe, contributi, eventi del rapporto di lavoro e scadenze seguiti con continuità, mese dopo mese.
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Controllare
Costo del lavoro, simulazioni e verifiche periodiche per mantenere il controllo sulle decisioni.
Cosa gestiamo
Dalla nascita del rapporto di lavoro alla sua evoluzione, fino agli adempimenti periodici e alle valutazioni sul costo: ogni ambito è seguito dallo Studio.
Assunzioni e contratti
- valutazione dell'inquadramento;
- assunzioni;
- trasformazioni;
- proroghe;
- cessazioni;
- comunicazioni obbligatorie.
Paghe e contributi
- elaborazione cedolini;
- prospetti paga;
- contributi;
- modelli e adempimenti periodici;
- CU e adempimenti annuali collegati.
Gestione del rapporto di lavoro
- ferie e permessi;
- malattia;
- maternità e congedi;
- infortuni;
- variazioni del rapporto;
- gestione degli eventi del dipendente.
Costo del lavoro
- simulazioni;
- preventivi di costo;
- valutazione del costo aziendale;
- confronto tra differenti ipotesi di assunzione.
Agevolazioni
- verifica preliminare delle agevolazioni disponibili;
- incentivi alle assunzioni;
- valutazione della compatibilità con il caso concreto.
Assistenza al datore di lavoro
- interpretazione e applicazione dei CCNL;
- supporto nella gestione ordinaria del personale;
- assistenza sulle problematiche del rapporto di lavoro.
Le attività vengono definite in base alla situazione dell'azienda: non tutte le gestioni richiedono lo stesso perimetro di servizio.
Quando serve, siamo anche nella tua azienda.
L'assistenza non deve necessariamente limitarsi allo scambio di documenti a distanza: per le aziende che ne hanno necessità, lo Studio può organizzare assistenza presso la sede del cliente, secondo le modalità concordate.
Non è un servizio automaticamente incluso nel preventivo: viene valutato e definito in base alle esigenze dell'azienda.
A chi ci rivolgiamo
Aziende con dipendenti, professionisti, attività commerciali, artigiani, società ed enti che vogliono affidare la gestione del personale a un interlocutore professionale stabile.
La sede operativa dello Studio è a Civitavecchia, ma il servizio può essere gestito anche a distanza: seguiamo aziende su tutto il territorio nazionale con gli stessi standard di assistenza.
Come iniziare
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Ci racconti la tua azienda
Numero dei dipendenti, CCNL applicato e organizzazione attuale.
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Analizziamo le esigenze
Valutiamo quali attività devono essere gestite e la eventuale situazione preesistente.
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Definiamo il servizio
Predisponiamo una proposta coerente con dimensione e necessità dell'azienda.
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Iniziamo la gestione
Lo Studio diventa il riferimento operativo per la gestione del personale.
Non devi preparare documentazione prima di contattarci: raccontaci la tua azienda, al resto pensiamo noi.
Preventivo su misura
Non pubblichiamo un prezzo standard: il costo del servizio dipende dal numero dei dipendenti, dal CCNL applicato, dalla complessità della gestione, dai servizi richiesti e da eventuali esigenze aggiuntive. Per questo predisponiamo un preventivo coerente con la tua realtà.
Domande frequenti
Quanto costa un servizio paghe?
Non esiste un prezzo standard: il costo dipende dal numero dei dipendenti, dal CCNL applicato, dalla complessità della gestione e dai servizi richiesti. Dopo una prima analisi predisponiamo un preventivo su misura.
Posso cambiare consulente del lavoro durante l’anno?
Sì, è possibile. La gestione del passaggio viene organizzata in modo ordinato per garantire la continuità degli adempimenti e delle scadenze.
Come avviene il passaggio dal precedente consulente?
Dopo l'incarico richiediamo la documentazione necessaria al precedente professionista, verifichiamo la situazione preesistente e organizziamo la ripresa delle attività senza interruzioni negli adempimenti.
Gestite aziende con pochi dipendenti?
Sì. Il servizio è pensato anche per micro e piccole imprese: la proposta viene calibrata sulla dimensione reale dell'azienda.
Posso affidare allo Studio solo le paghe?
Sì, è possibile affidare la sola elaborazione delle paghe e dei contributi. Molte aziende scelgono nel tempo di estendere il servizio alla gestione completa del rapporto di lavoro, ma non è obbligatorio.
Gestite anche assunzioni e cessazioni?
Sì. Seguiamo assunzioni, trasformazioni, proroghe, cessazioni e le relative comunicazioni obbligatorie, con la valutazione preliminare dell’inquadramento.
Verificate gli incentivi disponibili per una nuova assunzione?
Sì: prima dell’assunzione possiamo effettuare una verifica preliminare delle agevolazioni eventualmente disponibili e valutarne la compatibilità con il caso concreto. La presenza di un incentivo non è mai automatica e dipende dai requisiti previsti.
Posso richiedere una simulazione del costo di un dipendente?
Sì. Predisponiamo simulazioni e confronti tra differenti ipotesi di assunzione, in modo da valutare il costo aziendale prima di decidere.
Il servizio può essere gestito anche a distanza?
Sì. La maggior parte delle attività può essere gestita a distanza con scambio ordinato di documenti e comunicazioni: lo Studio segue aziende anche fuori Civitavecchia.
È possibile avere assistenza presso la sede dell’azienda?
Sì, per le aziende che ne hanno necessità lo Studio può organizzare assistenza presso la sede del cliente, secondo le modalità concordate. Non è un servizio automaticamente incluso: viene valutato e definito in base alle esigenze.
Per approfondire l'ambito di attività puoi consultare la pagina Consulenza del lavoro e personale o conoscere lo Studio.
Il personale non si gestisce soltanto a fine mese.
Parlaci della tua azienda. Valutiamo insieme come organizzare paghe, adempimenti e assistenza al datore di lavoro.